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13289円

TAKUMIモーターオイル エンジンオイル 0W-40 20L 4輪ガソリン車専用 化学合成油 サーキットスペック

商品の説明

TAKUMIモーターオイル X-TREMEシリーズ(エクストリームシリーズ)は、100%化学合成油の中でも最高品質となるESTER(エステルベース)にPAO(ポリアルファオレフィン)を配合し製造されています。ラインナップは、0W-40,5W-50を用意。主に耐久レースやタイムアタック、スプリント競技向けに開発されたスペックとなっています。 また、超高粘度オイルとなる10W-40,10W-60では、新世代ベースオイルHIVI(ハイヴィアイ)にPAOを配合し大出力ターボ車などドリフト競技に最適なスペックを実現しています。 これらX-TREMEシリーズでは、サーキットユーザー様向けのフラッグシップモデルとして高性能を極限まで追求しており、長時間の高温、高圧環境下で安定した油圧性能、潤滑性能、放熱性能を発揮します。 その性能は日本最高峰のレース「スーパーGT」や、シリーズチャンピオン経験もある「SUPER耐久」出走車両に使用され実証され続けています。 この最高性能をお求めやすい価格でご提供しております。まだお試しでない方は、是非お買い求めいただき、このパフォーマンスを実感して頂けますと幸いです


メーカーより

Audi Sportに認められた

super_gt

世界25ヵ国以上への販売実績があるTAKUMIモーターオイルは、レース活動からのフィードバック、

継続的な研究開発、高度に自動化された最新鋭設備による生産に支えられ、求められる性能・品質・規格を満たしています。

生産されるオイルは多彩なラインナップを誇り、世界中のニーズに応える「MADE IN JAPAN」、「世界発信」の

モーターオイルブランドとなっています。

本年、Audi Japan様、Audi Team Hitotsuyama様とパートナーシップを組み、TAKUMIモーターオイル全面供給の元、

SUPER GT 300クラスへ参戦しております。

Audi Team Hitotsuyamaは、昨シーズンでは第6戦鈴鹿でGT300クラス優勝の実績を持つ強豪チームです。

マシーンのベースカラーは、TAKUMIモーターオイルのロゴでも使用しているレッド。

モータースポーツをオイル開発の現場としてきたTAKUMIモーターオイル。

SUPER GT を舞台に、更に高品質な製品を皆様にお届けしていきます。

X-TREME

X-TREMEとは

TAKUMIモーターオイル X-TREMEシリーズ(エクストリームシリーズ)は、100%化学合成油の中でも最高品質となるESTER(エステルベース)にPAO(ポリアルファオレフィン)を配合し製造されています。 ラインナップは、0W-40,5W-50を用意。 主に耐久レースやタイムアタック、スプリント競技向けに開発されたスペックとなっています。

また、超高粘度オイルとなる10W-40,10W-60では、新世代ベースオイルHIVI(ハイヴィアイ)にPAOを配合し大出力ターボ車などドリフト競技に最適なスペックを実現しています。

これらX-TREMEシリーズでは、サーキットユーザー様向けのフラッグシップモデルとして高性能を極限まで追求しており、長時間の高温、高圧環境下で安定した油圧性能、潤滑性能、放熱性能を発揮します。

その性能は日本最高峰のレース「スーパーGT」や、シリーズチャンピオン経験もある「SUPER耐久」出走車両に使用され実証され続けています。

この最高性能をまだお試しでない方は、是非お買い求めいただき、このパフォーマンスを実感して頂けますと幸いです。

X-TREME

initiald MICRO TITANIUM MELT X-TREME HYBRID HIGH QUALITY MULTI GEAR
Legends Legacyシリーズ MICRO TITANIUM MELTシリーズ X-TREMEシリーズ HYBRIDシリーズ HIGH QUALITYシリーズ MULTI GEARシリーズ
用途 サーキット走行/スポーツ走行/大排気量車/高出力車/ターボ車/ミニバン/乗用車/外車/街乗り/他 サーキット走行/本格的なスポーツ走行/大排気量車/高出力車/ターボ車/外車/他 サーキット走行/本格的なスポーツ走行/大排気量車/高出力車/ターボ車/外車/他 ハイブリッド車/低粘度オイル使用のスポーツカー/ミニバン/乗用車/スポーツ走行/街乗り/他 サーキット走行/スポーツ走行/大排気量車/高出力車/ターボ車/ミニバン/乗用車/外車/街乗り/他 サーキット走行/本格的なスポーツ走行/酷使されるトランスミッション/機械式LSDなど装着車/他
ベースオイル 化学合成油(HIVI) 化学合成油(PAO+ESTER+HIVI) 化学合成油(PAO+ESTER) or (PAO+HIVI) 化学合成油(PAO+HIVI)or化学合成油(HIVI) 化学合成油(HIVI) 化学合成油/鉱物油
SAE粘度 5W-30/5W-40/10W-40 5W-30/5W-40/10W-55/15W-60 0W-40/5W-50/10W-40/10W-60 0W-16/0W-20/0W-30 5W-20/5W-30/5W-40/10W-40 75W-90/80W-90/75W-140/85W-140
コメント ローターリーエンジンや水平対抗エンジンにもご使用可能です。 ローターリーエンジンや水平対抗エンジンにもご使用可能です。 ローターリーエンジンや水平対抗エンジンにもご使用可能です。 ローターリーエンジンや水平対抗エンジンにもご使用可能です。 ローターリーエンジンや水平対抗エンジンにもご使用可能です。 LSD対応
お問い合わせの多い車種 プリウス等のハイブリッドカー、RX-8、86/BRZ等に人気です。 600馬力以上のターボ車、チューニング車、V10、V12エンジン、フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニ、AMG、BMW Mシリーズ等に人気です。 600馬力以上のターボ車、チューニング車、V10、V12エンジン、フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニ、AMG、BMW Mシリーズ等に人気です。 プリウス等のハイブリッドカー、RX-8、86/BRZ等に人気です。 プリウス等のハイブリッドカー、RX-8、86/BRZ等に人気です。 すべてのマニュアルトランスミッション車(DCT車は非対応)やLSD装着車にご使用可能です。

TAKUMIモーターオイル エンジンオイル 0W-40 20L 4輪ガソリン車専用 化学合成油 サーキットスペック

現在 1343 の企業の採用サイトが掲載されています

採用サイトについて

採用サイトとは

「採用サイト」とは、人材獲得のために、求職者へ企業の魅力を伝える求人情報に特化した採用専用サイトのことを指します。その「採用サイト」をまとめて、集めて紹介することを目的につくられたサイトが「求人カタログ」です。「求人カタログ」は、日本中のデザインやコンテンツに特徴(面白い・かっこいい・いけている・おしゃれ・変わっている・かわいい・癖がある・想いが強い・わかりやすい・スタイリッシュ・etc..)のある「採用サイト」の多くがあつまっています。求職者(就活生・転職者)も企業様も、採用サイトの制作者にとっても便利なサイトと言えます。

『求人カタログ』を掲載するにあたり、『求人カタログ』運営事務局が定めている「採用サイト」の定義は次の 2 点です。
1. 企業 HP 内に組み込まれていない、特設サイト(別サイト ) のことを指すものとする。
2. 掲載企業様の独自ドメインのサイトとする。

詳しくはこちらをご覧ください。

採用サイトが必要な2つの理由

採用サイトを 1 からしっかりつくるには、多くのコストや時間がかかります。
ただ人材を集めたいだけであれば、求人媒体や企業サイトに情報を掲載するだけで十分です。
では、なぜ時間やコストをかけてまで、採用サイトが必要なのでしょうか ?

  • 理由01目的・ターゲットの違い
  • 理由02掲載できる情報量の違い

1.目的・ターゲットの違い

企業サイトをお持ちの場合、新たに採用サイトを制作するとなると、2つのサイトを運用することになります。

そのためには制作コストや管理コストがかかりますし、運用も大変です。
1つの方が効率的ではないか、と考える企業様も多いのではないでしょうか。

しかし、Web サイトというのは、サイト毎にコンセプトがあり、目的やターゲットが異なれば、デザインや掲載内容も異なります。 取引先に向けた企業サイトに求職者を誘導しても、求職者に「自社での働く魅力」や「どういう働き方をしてほしいか」というメッセージをしっかり届けることができません。 人材の確保ができても、「思っていた仕事と違った」「会社の方針と合わなかった」というミスマッチが起きてしまわないよう、採用サイトを活用し企業の魅力をしっかりとより深く伝えていく必要があります。特に最近では採用難・人材不足により、求職者や就活生に向けた採用サイトは重要になってきており、採用サイト内でも「新卒者向け」「転職者・中途採用向け」「アルバイト向け」など、よりターゲットを細分化した採用サイトも増えつつあります。

企業サイト

ターゲット
顧客
目的
既存顧客への情報開示と新規顧客からの問い合わせ

採用サイト

ターゲット
求職者
目的
「自社の理念や働き方に魅力を感じ、長く働いてくれる」人材の確保

※上記の内容は一例であり、サイトコンセプトにより異なります。

掲載できる情報量の違い

求人募集を行う際、ハローワークや求人サイト、求人情報誌など、様々な媒体を利用されているかと思います。
これらの媒体は、多くの人材に求人情報を見てもらうことができますし、媒体によっては、企業側から求職者へアプローチすることも可能です。
ですが、求人媒体には決まったフォーマットがあり、掲載する情報には限りがあります。

その決まった文字数の中で、自社の魅力を全て掲載することは難しく、「他社とどう違うのか」ということをうまく伝えられないのではないでしょうか。また、膨大な数の企業が掲載されており、「どの企業が良いのかわからなくなる」という声もあるようです。ですので、採用サイトをつくることで制限に縛られず情報を掲載することができ、独自のレイアウトや表現方法で、自社の魅力をしっかりと伝えることができます。

もちろん上記で述べたように、求人媒体には、多くのメリットがあります。ですので、「求人媒体」と「採用サイト」それぞれの目的に応じて、効果的に利用するのが一番良い活用方法と言えます。

『求人カタログ』の掲載について

「求人カタログ」では、求職者により便利にご利用いただき、企業様にとっても「採用の新しい窓口」としてご活用いただけるよう、「日本にある採用サイトをすべて掲載」することを目指しています。また、採用サイトの制作者(Web制作会社様)にとっても参考になるサイトを意識しています。
そのために、この「求人カタログ」の掲載は無料とさせていただいており、大手企業、有名企業だけに限らず、 日本にある中堅企業、中小企業、ベンチャー企業など、採用意欲のある全ての企業が掲載できることを目標とし、 運営しております。
掲載にご興味のある企業様は下記からお問い合わせいただきましたら、担当者からご連絡させていただきます。

「まだ採用サイトを持っていないけど、採用サイトをこれから持ちたい!」という企業様も、「採用サイトを持っているけど、より良い採用サイトにリニューアルしたい」という企業様も、有料にはなりますが、求人カタログでは採用サイトの制作もおこなっていますので、気軽にお問い合わせください。

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